11月20日，中国（上海）自由贸易试验区临港新片区管委会召开政策发布会，正式向社会发布《中国（上海）自由贸易试验区临港新片区支持人才发展若干措施》等系列人才政策。
11月20日，中国（上海）自由贸易试验区临港新片区管委会召开政策发布会，正式向社会发布《中国（上海）自由贸易试验区临港新片区支持人才发展若干措施》等系列人才政策。发布会上，临港新片区管委会还与包括上海远茂企业发展股份有限公司在内的18家国内外知名人力资源服务机构集中签约，推动相关人力资源服务机构落户新片区，总经理王建波表示，作为首批签约企业，我们深感荣幸。
远茂股份总经理王建波接受媒体采访并表示：远茂股份在临港深耕人力资源相关服务多年，今天发布的支持人才发展若干措施“力度空前”，对新片区集聚人才与公司的进一步发展都有很大帮助。未来双方将在人才开发引进、人力资源服务等领域开展广泛深入的合作。感谢临港沃土的培育，希望未来能继续为临港作出更大的贡献。
签约仪式后，新片区管委会相关领导与18家机构代表举行了座谈，就如何打造“集聚海内外人才开展国际创新协同的重要基地”听取机构和专家的意见建议。远茂股份副总经理韩军发言，表示临港的发展需要多层次、多元化的人才，需要各人力资源机构相互配合解决临港对不同人才的需求。希望作为产业集聚地的临港新片区，在集聚海内外人才，实现国际创新协同，成为“人才高地”的同时，也能成为大批量产业工人争相涌入的“乐土”。
