为进一步提高业务骨干专业能力，提升服务水平，8月18日，远茂股份人力资源管理中心组织项目管理人员开展了人力资源外包服务地方性标准专题培训活动，各项目管理人员纷纷抽出时间从一线项目现场赶到公司参加培训，公司副总经理韩军为大家做了分享。

培训聚焦公司业务，强化业务队伍建设。韩总围绕上海市人力资源外包服务地方性标准，结合公司服务内容，从产品规范解读、服务案例分析等方面做了详细讲解，深入浅出，理论联系实际，让规范深入人心，以创新促进提升，加深了大家的理解和感悟。

培训过程中，大家专心学习，认真记录，带着问题学经验，带着思考解困惑，真正做到学深悟透，为今后工作的高效率、标准化、专业化开展奠定了基础。

远茂股份专注于人力资源服务外包业务，坚持以人为本，不定期开展培训活动，强化人才培育，注重多出人才、出好人才。“才出于学，器出于养”，通过开展系列培训活动，不断提高员工的业务水平和基本技能，让专业服务更加标准化、规范化，为客户提供最佳解决方案。