01 我国技能劳动者超过2亿人，其中高技能人才超过5000万人

看总量，人社部数据显示，截至目前，我国技能劳动者超过2亿人，其中高技能人才超过5000万人。但我国技能劳动者占就业人口总量仅为26%，从整个就业和经济发展需求看，我国技能人才总量仍然不足。

线上活动14场：包括建筑与建工、汽车汽修及交通运输、通信软件、西部地区中小微企业等7场专场招聘会和5场直播带岗、2场职业指导直播课。截至3月18日，已有1188家用人单位提供约3.7万个岗位，后期将有更多用人单位陆续加入。

线下活动3场：3月24日、25日，分别在塔里木大学、石河子大学举办1场就业创业指导活动；3月28日，在潍坊学院站举办1场跨区域巡回招聘会，除本地用人单位外，将邀请外省市人社部门组织用人单位组团参会招聘。

高校毕业生和用人单位可通过中国国家人才网（www.newjobs.com.cn）大中城市联合招聘活动主会场页面，查询相关信息或直接进入相应专场参与。

03 人力资源社会保障部、国家市场监督管理总局、国家统计局联合发布18个新职业

2020年，人力资源社会保障部委托中国就业培训技术指导中心发布了《关于持续开展新职业信息征集工作的通告》，面向社会公开征集新职业信息。日前，经自主申报、专家评估论证、书面征求中央和国家机关有关部门意见、面向社会公示征求意见等程序，人力资源社会保障部会同国家市场监督管理总局、国家统计局向社会正式发布了集成电路工程技术人员、企业合规师、公司金融顾问、易货师、二手车经纪人、汽车救援员、调饮师、食品安全管理师、服务机器人应用技术员、电子数据取证分析师、职业培训师、密码技术应用员、建筑幕墙设计师、碳排放管理员、管廊运维员、酒体设计师、智能硬件装调员、工业视觉系统运维员等18个新职业信息。

这是《中华人民共和国职业分类大典（2015年版）》颁布以来发布的第四批新职业。此次在发布新职业信息的同时，还调整变更了“社区事务员”等有关职业工种信息。


04 云南：开展2021年职业技能提升行动

近日，云南省人力资源社会保障厅发布《关于做好2021年职业技能提升行动工作的通知》，就大规模开展职业技能培训、突出重点群体技能提升、继续实施好省级项目等工作提出具体要求。

《通知》指出，以“提技能、促就业”为核心，围绕云南省打造世界一流“三张牌”新优势的需要，聚焦乡村振兴、康养服务、旅游服务等开展技能提升行动的各项培训，大力服务于培育战略性新兴产业和产业升级发展。把易地搬迁人员、企业职工、农民工、高校毕业生、退役军人、脱贫劳动力、残疾人等作为重点群体，全省全年计划使用职业技能提升行动专账资金14亿元；计划开展大规模职业技能提升行动培训60万人次。
05 川渝两地将签协议打造就业合人力资源服务高地

川渝两地人力社保部门将签署《“十四五”就业重点项目合作协议》，双方共同确定了10项就业重点合作项目，强化政策协同、数据共享、项目共建，共同打造西部就业高地合人力资源服务高地。

此外，还将和腾讯科技（深圳）有限公司签署《“智能+技能人才培养计划”战略合作协议》，围绕高校、中高职院校毕业生等青年群体，开展“互联网营销师”“电子竞技运营师”等新职业培训，推进全市“智能+技能”人才培养。

中新网北京3月22日电 ，智联招聘22日发布《2021年春招市场行情周报(第四期)》（(下称“报告”)，监测周期为2021年3月11日至3月17日。报告针对灵活就业议题进行调研，指出灵活用工渗透超4成企业，节约人力成本为主要优势；斜杠职场人超2成。

报告称，此次调研中，42.6%的受访企业表示进行过灵活用工，19.4%有长期采用灵活用工模式打算。

据调研显示，22.2%的受访者有过灵活就业经验，互联网平台的便捷成就了当代职场人生意经，在斜杠群体参与灵活就业的具体形式上，微商/代购占比最高，达39.8%，公众号运营等新媒体工作、家教/讲师分别以15%、13.3%排在其后。