一、政策资讯
人力资源社会保障部与广西壮族自治区签署共同推进人力资源社会保障事业高质量发展合作协议
近日，人力资源社会保障部与广西壮族自治区人民政府签署《共同推进人力资源社会保障事业高质量发展合作协议》。根据协议，双方将围绕实现更加充分更高质量就业、健全完善多层次社会保障体系、推进人才人事发展体制机制改革、推进“技能广西”建设、构建和谐劳动关系、打造优质人社服务、夯实项目平台建设等方面深化合作。人力资源社会保障部重点在政策扶持、先行先试、人才支撑等方面积，极支持广西人力资源和社会保障事业高质量发展。
近日，智能制造、大数据、区块链工程技术人员等3个新职业初级培训教程，已由中国人事出版社出版发行。全国专业技术人员新职业培训教程依据相应国家职业标准编写，划分初级、中级、高级三个专业技术等级，有的职业划分若干职业方向。教程紧贴数字经济发展需要和数字技术人才职业活动特点，系统阐释了相关职业领域的核心理论知识、主流技术和未来发展要求，突出技术创新、实践应用和解决复杂工程问题，将帮助广大有意或正在从事数字技术职业人员改善知识结构、掌握数字技术、提升创新能力。
人力资源社会保障部颁布了互联网营销师、网约配送员等35个国家职业技能标准
近日，人力资源社会保障部组织制定了35个国家职业技能标准，陆续予以颁布。其中，由人力资源社会保障部与有关部门联合颁布的国家职业技能标准17个，由人力资源社会保障部单独颁布的国家职业技能标准18个。35个国家职业技能标准中，互联网营销师、信息安全测试员、人工智能训练师、电气电子产品环保检测员、社群健康助理员、网约配送员、建筑信息模型技术员、出生缺陷防控咨询师、无人机驾驶员、无人机装调检修工等新职业系首次颁布国家职业技能标准。
日前，由人力资源社会保障部、国家乡村振兴局、中国残联共同举办的2022年就业援助月专项活动在全国范围内正式启动。活动以“就业帮扶 真情相助”为主题，将在2022年1月持续开展，集中为就业困难人员、残疾失业人员、脱贫人口、长江禁捕退捕渔民等重点帮扶对象提供就业帮扶，帮助了解就业援助政策措施、掌握申请方法、得到就业服务、享受援助政策。
沪苏浙：三地联合发布长三角一体化示范区制造业企业市场工资价位
为深入贯彻落实长三角一体化发展国家战略，加强沪苏浙在企业工资分配宏观调控方面的协作联动，促进人力资源要素的有序流动和高效配置，上海、江苏、浙江人力资源和社会保障部门首次联合发布《2021年长三角一体化示范区制造业企业市场工资价位》，这是长三角地区首次联合发布跨行政区域的市场工资价位,有利于引导企业合理确定各类岗位人员的薪酬水平，进一步促进人力资源要素的合理流动。
2021年12月29日，58同城招聘研究院发布《2021中国蓝领就业市场景气指数年度报告》，从全国就业市场供给、需求两端深入剖析就业市场结构性调整趋势。
58同城招聘研究院数据显示，2021年前三季度，全国招聘需求呈恢复态势，各月招聘需求均呈同比增长趋势，整体较2020年同期增长64.78%。
资料来源于58同城招聘研究院《2021中国蓝领就业市场景气指数年度报告》进入2021年第三季度，求职供给再度呈现回升状态，在大学生毕业、求职者跳槽的双重作用下，求职供给于7月达到小峰值，环比增加25.88%。
资料来源于58同城招聘研究院《2021中国蓝领就业市场景气指数年度报告》该报告通过聚焦交通运输、仓储和邮政业，住宿和餐饮业等与大众日常息息相关的五个行业，对蓝领就业市场进行全面深入的分析。数据显示，除住宿和餐饮业外，其余4个行业均呈现人才供不应求的状态，其中5月企业招聘力度与人才供给的反差最大，人才选择空间较多。
