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一周热点精选 | 支持多渠道灵活就业、新职业在线学习平台发展报告发布……
一、政策资讯
01、国务院要求取消不合理限制支持多渠道灵活就业
7月22日,国务院常务会议召开,李克强强调“要取消对灵活就业的不合理限制,引导劳动者合理有序经营”。
李克强说,灵活就业规模大、空间大。今年受疫情冲击等方面因素影响,就业形势严峻,农民工留乡、返乡人数增加。各级政府要想方设法支持多渠道灵活就业,帮助困难城镇居民和农民工就近加入零工经济,增加家庭收入。实现保就业、增收入,灵活就业是一个重要途径。
李克强要求,要加强就业公共服务。适应企业灵活用工需要,发展零工市场。
02、民营企业招聘专场陆续推出
2020年全国民营企业招聘月活动继续推出行业专场,近1.2万家企业提供岗位约25万个。
地方特色专场招聘情况:
线上线下招聘活动正在有序进行,用人单位和求职人员可通过中国公共招聘网(www.job.mohrss.gov.cn)进入主会场页面,查询各地招聘活动安排预告。
03、上海应届高校毕业生就业率超80%
7月25日,2020年上海市夏季人才招聘会暨高校毕业生面洽会在世贸商城举行,这是今年以来全市最大规模的线下招聘活动。共有750家企事业单位推出1.6万余个岗位,吸引4000余人到场,递交简历4583份,达成初步意向2257人。
截至目前,今年上海应届高校毕业生就业率已超过80%。
04、2020年上半年我国服务外包产业发展情况
2020年上半年,我国企业承接服务外包合同额6795.3亿元人民币,执行额4501.3亿元,同比分别增长5.9%和10.9%。其中,承接离岸服务外包合同额4038.3亿元,同比增长1.8%,执行额2677.3亿元,同比增长10.4%,成为稳外贸的重要力量。
6月当月,我国企业承接服务外包合同额2126.4亿元,执行额1390.2亿元,同比分别增长33.7%和15%,其中承接离岸服务外包合同额1141.2亿元,执行额767亿元,同比分别增长26.1%和10%。
-- 新兴数字化服务和研发、维修等生产性服务快速增长。
-- 美国、中国香港、日本等重点市场稳中有升。上半年,我国企业承接美国、中国香港、欧盟、日本、新加坡和韩国离岸外包执行额分别为554.9亿元、481.4亿元、436.2亿元、220亿元、159.1亿元和140.8亿元,同比分别增长11.6%、13%、3.1%、10.3%、23.1%和29.9%。
-- 各重点区域错位发展的格局逐步形成。长三角区域是我国服务外包产业主要集聚区,京津冀地区生物医药研发外包表现抢眼,粤港澳大湾区是我国制造业集聚区,工业设计外包是其发展特色,上半年承接离岸工业设计外包同比增长11.2%。
-- 民营企业和外资企业是发展主力。上半年,民营企业承接离岸服务外包执行额646亿元,同比增长19.7%,高于全国平均增速9.3个百分点。外商投资企业(不含港澳台商投资企业)承接离岸服务外包执行额951.3亿元,同比增长10%。
05、6月份工业利润增速继续加快,二季度增速实现由降转升
国家统计局27日公布,6月份,全国规模以上工业企业实现利润总额6665.5亿元,同比增长11.5%,增速比5月份加快5.5个百分点;二季度工业企业利润同比增长4.8%,增速实现由降转升。
今年上半年,工业企业利润增速呈现“前低后高、由降转升”走势。分季度看,和去年同期相比,二季度工业企业利润增长4.8%,一季度为下降36.7%,尤其是5、6月份,利润分别增长6.0%和11.5%,增速逐月加快。
06、国际劳动力市场状况
-- 据新华社消息,德国联邦劳工局22日表示,受新冠疫情影响,德国劳动力市场可能需要2-3年才能恢复正常。
-- 美国劳工部周四表示,截至7月18日当周,美国初请失业金人数从前一周的130.7万增至经季节性因素调整后的141.6万。上周申请失业救济的美国人人数近四个月来首次上升。
-- 法国第2季度完全失业人数上升23.2%,达到约440万人。
二、行业报告
《新职业在线学习平台发展报告》
人社部中国就业培训技术指导中心联合阿里巴巴钉钉发布《新职业在线学习平台发展报告》,这是国内首份针对新职业相关从业群体在线学习、培训和考试的调研报告,全景呈现新职业的就业新趋势。
数字化技能受追捧,90后最担心失业。报告显示79%的90后担心失业。
80、90后成为新职业的市场主力军,占比83%
“职业自由”成为年轻人追求的工作方式,职业自由是指职场人士掌握多种职业技能,具有择业主动权,可选择职业超过两种以上。
广东、浙江、北京、河南、山东、陕西、江苏、上海、河北、湖北、四川学习新职业人数最多,新职业为城市发展注入新动能,催生越来越多“新就业城市”诞生。
从2019年4月至今,人社部联合市场监管总局、国家统计局正式向社会发布了38个新职业。目前,新职业普遍面临着人才需求旺盛与人才供给短缺之间的矛盾,新职业在线学习平台将通过线上数字化的方式着力解决这一突出问题。
在新职业学习方式的选择上,72%的用户选择线上学习新职业。移动在线学习打破了时间和空间的限制,为用户提供了更加灵活、方便、统一标准的学习体验。
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