城镇新增就业累计超过6000万人

“十三五”期间，我国实施更加积极的就业政策，就业形势持续保持稳定。人力资源和社会保障部数据显示，5年间，我国城镇新增就业累计超过6000万人，劳动参与率在主要经济体中始终处于较高水平。

河北：7部门联合推进高校毕业生就业创业

河北省委组织部、省人社厅、教育厅、科技厅、民政厅、财政厅、共青团河北省委近日联合印发《关于实施高校毕业生就业创业推进行动的通知》，9月15日至12月31日，通过七项措施，对2020届未就业高校毕业生和往届未就业高校毕业生实施就业创业推进行动。

• 开展专项摸排，兜清人员底数；

• 拓宽就业渠道，增加岗位设置；

• 加大培训力度，强化服务供给；

• 搭建就业平台，加强招聘服务；

• 提升就业能力，强化指导培训；

• 突出工作重点，加大困难帮扶；

• 规范市场秩序，保护就业权益。

广东：人社部门积极推进设立“广东技工节”

广东省大力推进“广东技工”工程实施，促进全省制造业高质量发展。日前，省人社厅正按有关程序积极推进设立“广东技工节”。

大力推进技工院校战略性布局调整。新增3所技师学院，新增12所高级技工学校，全省所有地级以上市均建有1所高级技工学校。

同标准制定，引领“广东技工”工程规范化发展。目前全省已有68家企业、50家技工院校和11家社会培训评价组织通过备案评审，全省已有9738人获得职业技能等级证书。

推进实施“广东技工”高质量就业计划。全省技工院校17.8万名应届毕业生就业率现已达到98%以上。举办“粤菜师傅”“南粤家政”专场招聘活动，累计帮助2万余人达成就业意向。

广州：全国高校毕业生秋季就业双选会首日迎来2.2万求职者

10月10日，第24届全国高校毕业生秋季就业双选会在深圳会展中心举行，这是今年以来深圳最大规模的线下招聘会，670家企业提供超过3万个就业岗位，现场吸引2.2万人次毕业生参加，参会单位合计收到简历总数2.8万余份，现场达成初步就业意向率26％。

川渝：养老保险待遇资格实现“就近认”

近日，川渝两地退休人员领取养老保险待遇资格“就近认”渠道正式开通。今后两地退休人员企业职工养老保险待遇、城乡居民养老保险待遇在川渝范围内资格认证，无需回到户籍地办理。

《2020雇佣关系趋势报告(三)——新格局下的新就业形态》

10月12日，智联招聘发布的《2020雇佣关系趋势报告(三)——新格局下的新就业形态》显示，复工复产以来，四分之一的企业采用了共享员工，超半数企业招聘兼职、临时性员工，企业招聘灵活就业人数同比增超七成。

超半数企业招聘兼职、临时性员工

报告显示，有53.2%的企业选择招聘兼职、临时性员工，25.3%的企业借用其他企业的员工，另有少数企业运用AI技术实现人力成本替代。

资料来源于智联招聘《2020雇佣关系趋势报告(三)——新格局下的新就业形态》

企业招聘灵活就业人数同比增超七成

报告还显示，灵活就业的总体招聘人数同比增长76.4%，而传统就业的招聘人数同比下降13.8%。

资料来源于智联招聘《2020雇佣关系趋势报告(三)——新格局下的新就业形态》

直播平台以3倍增速领跑灵活就业

在多种新型灵活就业的形式中，共享经济、直播经济、数字经济的表现尤为亮眼。“直播平台”以347.8%的增速强势领跑灵活就业招聘需求，知识服务、自媒体、生活配送分别增长75.6%、65.1%、35.4%。

资料来源于智联招聘《2020雇佣关系趋势报告(三)——新格局下的新就业形态》

中国劳动和社会科学保障研究院研究表明，我国总体上有1亿人从事灵活性的就业，其中有7800万人是依托互联网的新就业形态。

《全球数字人才发展年度报告（2020）》

10月12日，清华大学经济管理学院互联网发展与治理研究中心联合领英中国经济图谱团队，发布《全球数字人才发展年度报告（2020）》（以下简称报告）。报告称，欧洲数字人才近半数流向亚太，深圳位列全球吸引力城市第四名。在消费品行业，深圳的数字人才占比居全球主要城市首位。

报告中将数字人才定义为具备数字技能的人才，并将仅具备基本数字素养的人才排除在外，主要包括以下几类人才：

• 首先是数字战略管理者，即企业管理层要实现数字化；

• 其次是具备深度分析能力、能够做研发的高端人才；

• 此外，还包括数字研发、数字化运营、智能制造和数字营销等多元数字技能人才。

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